中原银行股份有限公司

公司简介

鼎立中原 融通四海
中原银行济源分行诚邀社会金融英才

中原银行是一家总部位于河南省郑州市的股份制商业银行,于2014年12月26日正式挂牌营业,是河南省省级法人银行,2017年7月19日,中原银行在香港联交所主板挂牌上市(股票代码:1216.HK)。目前下辖18家分行,共有400余家营业网点,同时作为主发起人,设有9家村镇银行。
中原银行作为新设立的股份制商业银行,将完全按照市场化机制独立运营,秉承“稳健、创新、进取、高效”的核心价值理念,围绕“传统业务做特色、创新业务找突破、未来银行求领先”三大发展战略,努力打造成为特色鲜明、富有活力,以创新领跑中原的一流商业银行。
济源分行作为中原银行的一级分行,于2016年1月获中国银行业监督管理委员会河南监管局批准筹建,8月1日正式挂牌营业。为满足业务发展需要,现面向社会公开招聘英才,我们诚邀优秀人才加盟,共创美好未来!
一、基本条件
1、全日制大学本科及以上学历,海外院校留学归国人员应取得国家教育部的学历(学位)认证;
2、年龄在35周岁以下;
3、身体健康、品貌端正,遵纪守法,无不良记录;
4、具有较强的事业心、责任心、团队意识和沟通协调能力,具备一定的抗压能力;
5、认同我行“以人为本、业绩导向”的企业文化;
6、与本行员工无亲属关系。
二、工作地点:河南省济源市
一经录用,中原银行将提供具有市场竞争力的薪酬待遇。
三、招聘岗位、人数及岗位要求
(一)分行
1、同业业务负责人 1人
岗位要求:(1)具有5年以上银行工作经验,并具备2年以上银行市场营销及团队管理经验;
(2)熟悉银行同业业务、票据业务和金融市场业务等相关金融产品,具有较强的市场开拓能力和团队管理能力。
2、同业客户经理 1人
岗位要求:(1)具有2年以上银行工作相关经验;
(2)熟悉银行同业业务、票据业务和金融市场业务等相关金融产品,熟悉银行业务流程,具备良好的市场营销拓展能力。
3、公司客户经理(分行) 4人
岗位要求:(1)具有2年以上银行相关工作经历;
(2)熟悉金融政策法规,有良好的风险意识及防控能力;
(3)具有良好的沟通能力、市场营销能力和团队协作能力;
(4)2019年应届毕业生可报考。

4、公司产品经理 1人
岗位要求:(1)具有2年以上银行工作相关经验;
(2)熟悉银行供应链金融、贸易金融、投资银行等金融产品,具备良好的学习能力、写作能力和表达能力,有良好的风险意识和防控能力;
(3)熟悉国际业务人员优先考虑。
5、财私客户推动岗 1人
岗位要求:(1)具有2年以上银行工作相关经验;
(2)熟悉高端客户营销策略,擅长客户关系维护,能为客户提供专业服务;
(3)具备创新意识,有良好的沟通能力、市场营销能力和团队协作能力;
(4)具备金融行业投资理财(证券、基金、保险等)知识,熟练掌握境内外金融市场工具等能力优先。
6、零售业务营销推动岗 1人
岗位要求:(1)具有2年以上银行工作相关经验;
(2)熟悉银行业务流程,熟悉当地特色客群,具备较强的营销策划能力;
(3)具有良好的沟通协调能力和组织管理能力。
7、场景经营岗 1人
岗位要求:(1)具有2年及以上银行从业经验;
(2)具有相关业务分析和市场营销经验者优先;
(3)具有良好的沟通协调能力和专业思考能力;
(4)具备创新、创业意识,有能力参与团队学习和采用敏捷的思维方式和工作方法。
8、信用卡推动岗 1人
岗位要求:(1)具有2年以上银行工作相关经验;
(2)熟悉信用卡相关业务知识;
(3)具备良好的营销策划能力和推动能力;
(4)具备良好的沟通能力和组织协调能力。
9、风险经理 1人
岗位要求:(1)具有两年以上银行信贷、风险管理或信贷产品设计方面工作经验;
(2)熟悉监管政策,具有一定的财务分析能力。
10、办公室负责人 1人
岗位要求:(1)具有3年以上办公室管理工作经验,具有良好的沟通表达能力和较强的执行力;
(2)具有较强的组织协调能力、良好的团队意识及职业素养;
(3)具有扎实的文字功底,严密的逻辑思维能力和分析判断能力。
(二)综合支行
1、支行负责人 2人
岗位要求:(1)具有5年以上银行工作经验,并具备3年以上银行市场营销及团队管理经验;
(2)熟悉银行各类金融产品,具有较强的市场开拓能力和团队管理能力。
2、支行主管零售负责人 2人
岗位要求:(1)具有3年以上银行工作经验,并具备2年以上银行市场营销及团队管理经验;
(2)熟悉银行零售业务金融产品,具有较强的市场开拓能力和团队管理能力。
3、支行公司客户经理(城区支行) 5人
岗位要求:(1)具有2年以上银行相关工作经历;
(2)熟悉金融政策法规,有良好的风险意识及防控能力;
(3)具有良好的沟通能力、市场营销能力和团队协作能力;
(4)2019年应届毕业生可报考。
4、支行零售客户经理(城区支行) 5人
岗位要求:(1)具有2年以上银行市场营销岗位工作经验;熟悉银行零售业务流程及产品,具备良好的市场营销拓展能力;
(2)具有CFP、AFP证书的优先考虑;
(3)2019年应届毕业生可报考。
5、支行理财经理(城区支行) 2人
岗位要求:(1)具有2年以上银行市场营销岗位工作经验;
(2)熟悉银行业务流程及产品,具备良好的市场营销能力;
(3)具有CFP、AFP证书的优先考虑。
(三)乡镇支行
1、乡镇支行负责人 2人
岗位要求:(1)具有4年以上银行工作经验,并具备3年以上网点负责人工作经历,具备良好的市场营销及团队管理经验;
(2)熟悉当地实际情况,熟悉银行各类金融产品,具有较强的市场开拓能力和团队管理能力。
2、支行委派会计主管 2人
岗位要求:(1)3年及以上金融行业相关经验;
(2)2年及以上会计或财务管理工作相关经验。
3、零售客户经理 (乡镇支行) 2人
岗位要求:(1)具有2年以上银行市场营销岗位工作经验,熟悉银行业务流程及产品;
(2)熟悉金融政策法规,有良好的风险意识及防控能力;
(3)具有良好的沟通能力、市场营销能力和团队协作能力;
(4)2019年应届毕业生可报考。
应聘人员特别优秀的,上述岗位要求可适当放宽。

四、招聘程序
本次招聘包括报名、简历筛选、笔试、面试、体检和录用六个环节。
五、应聘方式及注意事项
1、登陆中原银行官网(http://www.zybank.com.cn/),点击网页右上角“人才招聘”图标,链接进入“社会招聘”页面,查看招聘岗位信息,填写完整简历并提交申请。
2、扫描本页下方“中原银行招聘”微信公众号二维码并关注,点击“招贤纳士--社会招聘”进入招聘页面,“地点”选择“济源”,查看职位描述和职位条件,提交职位申请。
3、本次招聘仅受理网络报名方式,不接受邮寄、面呈等其他方式,报名截止时间:2019年 3月31日24点整。
4、本行对于应聘人员资料将予以严格保密,不向应聘者收取任何费用。
5、应聘者对个人填报信息的真实性负责,如与事实不符,本行有权取消其录用资格。
6、本行招聘各环节的通知将通过短信或电话形式告知,请应聘者随时保持电话畅通。

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